Abteilungsleiter/in Asien/Europa, 80-100 %
Für unseren Bereich Ausland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als
Abteilungsleiter/in Asien/Europa, 80-100 %
Aufgaben:
In Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereichs Ausland sind Sie verantwortlich für die
- operative Führung unserer Abteilung Asien/Europa, fachlich und personell
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der Ausland-Strategie
- Planung, Umsetzung und Evaluation der EZA- und Humanitäre Hilfe-Programme in den zuständigen Regionen
- Mitarbeit in der Erfahrungsaufarbeitung und Weiterentwicklung der Schwerpunktthemen
- Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam des Bereichs Ausland, mit Themenspezifischen Fachpersonen und unserem Controlling
- Vertretung des Bereichs Ausland in internen und externen Gremien
- Mitarbeit in internen und externen Projekten
- Stellvertretung der Kader des Bereichs Ausland während deren Abwesenheiten
Wir erwarten:
- Profunde, mehrjährige Auslanderfahrung im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit, auch in der Durchführung von Mandaten
- Führungserfahrung
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in Entwicklungszusammenarbeit, in internationalen Beziehungen oder in einer vergleichbaren Richtung
- Weiterbildung in Management und Betriebswirtschaft
- verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch (Spanisch erwünscht)
- Flexibilität in Bezug auf Auslandreisen
- Sensibilität für religiöse Fragen und die Zusammenarbeit mit kirchlichen/religiösen Partnerorganisationen
- Grosse Sozial- und Kommunikationskompetenz, auch interkulturell
Wir bieten:
- Eine interessante, herausfordernde Führungsaufgabe in internationalem Umfeld
- Ein multidisziplinäres, engagiertes Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Arbeitsort ist Zürich
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 22. Juni 2012 an: HEKS, Bereich Personal, Seminarstrasse 28, Postfach, 8042 Zürich.
Die Erstgespräche mit Bewerber/innen finden am 29. Juni und am 2. Juli statt.
Mit einer Kandidat/innen-Auswahl ist je ein ganztägiges Assessment am 6. und 9. Juli geplant.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Esther Oettli, Bereichsleiterin Ausland, per Mail: oettli@heks.ch.
Stabsstelle Programmbeauftragte/r Bereich Inland und Support Bereichsleitung 70%-80%
Wir suchen für den Bereich Inland für eine Stellvertretung Mutterschaftsurlaub vom 1. September 2012 bis 30. März 2013
Stabsstelle Programmbeauftragte/r Bereich Inland und Support Bereichsleitung 70%-80%
Ihre Aufgaben:
Projektprüfung und -beratung
- Sie prüfen die Programmanträge Inland
- Sie unterstützen und beraten die Programmleitenden in Fragen des Projektmanagements und der Evaluationen
- Sie koordinieren das EDUQUA Audit 2013
Support der Bereichsleiterin Inland
- Sie koordinieren das Projekt «Wirkungsmessung»
- Sie organisieren den Inlandtag
- Sie unterstützen die Bereichsleitung im Projekt Wissensmanagement
- Sie pflegen das Inlandhandbuch
Ihr Profil:
- Sie haben ein (Fach)Hochschulstudium sowie ausgewiesene Kenntnisse und Praxis in Projektmanagement und Projektarbeit.
- Weiterbildung und Erfahrung in Projektevaluation (Selbst- und externer Evaluation) ist erwünscht
- Ausbildung und/oder Erfahrung als ErwachsenenbildnerIn ist erwünscht
- Sie schreiben und sprechen stilsicher Deutsch und können Texte auf Französisch verstehen und sich mündlich verständigen
- Sie arbeiten selbständig und exakt und Sie sind eine kommunikative und integrative Persönlichkeit
- Sie verfügen über Organisations- und Koordinationstalent und arbeiten gerne in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
- Sie bringen Kenntnisse im Bereich der sozialen Integration mit
- Sie beherrschen die üblichen IT-Office-Applikationen
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und breite Aufgabe in einem spannenden Umfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis am 1. Juni 2012 an: HEKS, Bereich Personal, Seminarstrasse 28, Postfach, 8042 Zürich. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Antoinette Killias, Bereichsleiterin Inland, Tel. 044 360 88 47. Die Vorstellungsgespräche finden in den Wochen 23/24 statt.
Lehrpersonen für die Deutsche Konversation
Für Einsätze im Kanton Zürich suchen wir per September 2012 Freiwillige als
Lehrpersonen für die Deutsche Konversation
Es handelt sich um eine unentgeltliche Tätigkeit. Personen ohne Lehrerfahrung sind auch willkommen, sofern sie die Voraussetzungen erfüllen und bereit sind, Einführungstage zu absolvieren.
Zielpublikum
- Migrantinnen und Migranten mit Wohnsitz in Zürich.
Aufgabe
- Leiten einer Konversationsgruppe 1x pro Woche 100 Minuten
- Auswertungen und Angaben für Statistiken jeweils Ende Semester
- oder Springereinsätze
Voraussetzung
- Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache
- Gute PC-Anwenderkenntnisse
- Freude an der Begegnung mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- hohe Sozialkompetenz und ausgeglichene Persönlichkeit
- Bereitschaft, sich ein Jahr zu verpflichten (Ferienvertretung ist vorhanden)
Wir bieten
- gute Einführung
- regelmässige Weiterbildung und Coaching
- Treffen zum Erfahrungsaustausch
- Spesenrückvergütung
Wir wünschen
uns aufgestellte Persönlichkeiten, die mit Begeisterung und Kreativität die Lernenden unterstützen und fördern.
Interesse? Verlangen Sie das komplette Anforderungsprofil und den Bewerbungsfragebogen unter chaher@heks.ch
Freiwillige Schlüsselpersonen für das Integrations-Projekt AltuM
Das HEKS-Projekt Alter und Migration (AltuM) ist ein Projekt der HEKS-Regionalstelle Zürich/Schaffhausen in Zusammenarbeit mit der Pro Senectute Kanton Zürich. Das Projekt bietet kompetente Wissensvermittlung und Hilfestellung für über 55-jährige Migrantinnen und Migranten an. Um diese Menschen zu erreichen, arbeiten wir mit so genannten freiwilligen Schlüsselpersonen zusammen. Darum suchen wir:
Freiwillige Schlüsselpersonen für das Integrations-Projekt AltuM
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Projektleiterin bei der Organisation von verschiedenen Veranstaltungen für die älteren Migrantinnen und Migranten
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten für die älteren Migrantinnen und Migranten
- Bildung von Kulturgruppen, d.h. Personengruppen von älteren Migrantinnen und Migranten aus demselben Kultur- oder Sprachkreis
Ihr Profil
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Vernetzungsfähigkeit
- Bereitschaft, sich für ein Jahr zu verpflichten
Unser Angebot
- Einen interessanten Einblick in HEKS-AltuM und in unser Hilfswerk im Allgemeinen
- Gute Einführung und Begleitung durch die AltuM-Projektleiterin
- Ideale Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln
- Kostenlose Teilnahme an AltuM-Weiterbildungskursen in Zusammenarbeit mit der Pro Senectute
- Kostenlose Teilnahme an weiteren Weiterbildungskursen der Pro Senectute (maximal 2 Kurse pro Jahr)
- Vernetzung und Fachaustausch unter den Schlüsselpersonen
Interessiert? Ein Beginn ist jederzeit möglich!
Für weiterführende Informationen und Anmeldung für ein Gespräch:
Aida Kalamujic, Projektleiterin AltuM
Kontakt: 044 360 89 62, kalamujic@heks.ch
Erreichbarkeit: Dienstag, Donnerstag, Freitag
Freiwillige Mitarbeiterinnen «Neue Gärten Aargau/Solothurn»
Das HEKS Projekt «Neue Gärten Aargau/Solothurn» - Familiengärten für Flüchtlingsfrauen sucht für die HEKS-Gärten in Aarau, Baden, Buchs, Rheinfelden und Solothurn
freiwillige Mitarbeiterinnen
Die Flüchtlingsfrauen mit ihren Kindern werden an einem Morgen oder Nachmittag von Freiwilligen und der HEKS-Gartenfachfrau in der biologischen Gartenarbeit angeleitet und unterstützt. Dazu gehört auch der Austausch über Alltagserfahrungen.
- Sie verfügen über gärtnerisches Wissen und haben Freude daran, dieses Wissen weiterzugeben.
- Sie sind offen und interessiert gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft.
- Weiterbildung und Gesamtaustausch mit allen Freiwilligen finden 2mal jährlich durch HEKS statt.
- Sie sind durch HEKS unfallversichert und erhalten einen Sozialzeitausweis.
- Der Zeitaufwand beträgt von Mitte März bis ca. Mitte Oktober 3 Stunden/Woche an einem festgelegten Halbtag, im Winterhalbjahr 3 Stunden pro Monat.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mehr Infos bei
Projektleitung: Claudia Rederer, rederer@heks.ch 062 836 30 23
Gartenfachfrau Aargau: Brigitte Denk, denk@heks.ch 079 938 05 67
Gartenfachfrau Solothurn: Regine Anderegg, regine.anderegg@solnet.ch 079 961 52 96
2 Lehrstellen als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (Fachrichtung Hausdienst)
HEKS schafft gemeinsam mit den Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn Ausbildungsplätze in Kirchgemeinden und sozialen Institutionen. Der Lehrbetriebsverbund start@work bietet in zwei Kirchgemeinden im Kanton Bern für das Jahr 2012
2 Lehrstellen als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ
(Fachrichtung Hausdienst)
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Fachleute Betriebsunterhalt warten und reinigen Gebäude und Aussenanlagen. Sie überwachen die Haustechnik, führen Reparaturen aus, beheben bauliche Schäden, pflegen Grünanlagen, warten Maschinen und befassen sich mit der Entsorgung.
Fachleute Betriebsunterhalt haben ihre Schulbildung abgeschlossen, haben Freude an praktischer Arbeit, verfügen über handwerkliches Geschick, sind zuverlässig und motiviert.
Wer Interesse an dieser vielseitigen Ausbildung hat, schickt seine Bewerbung an
HEKS start@work Lehrbetriebsverbund
Geschäftsstelle
Bahnhofstrasse 35
3400 Burgdorf
Weitere Auskünfte über die Lehrstelle und start@work erhalten Sie per Telefon 034 424 11 15 von Frau S. Schnider-Müller oder von Frau S. Schmid.
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