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Environ 400 000 personnes sont hébergées dans douze camps de réfugiés palestiniens au Liban. 60% connaissent la misère, 40% n’ont pas de travail. Tous vivent dans des conditions extrêmement difficiles. Les emplois et les revenus sont insuffisants, les logements minuscules et dans un état déplorable. Les enfants grandissent dans un monde de violence, au sein de familles déracinées avec des parents parfois résignés et frustrés.

Pour la population civile, les tensions politiques et les conflits armés dans les camps de réfugiés constituent une menace. Les guerres de 2006 et 2007 ont encore aggravé la situation sociale et économique, et renforcé le sentiment d’insécurité. L’UNWRA (l’agence des Nations Unies pour les réfugiés de Palestine dans le Proche-Orient) fournit simplement un service de base. Les ONG locales assurent donc un soutien parallèle qui est nécessaire. Elles se mobilisent aussi pour le respect des droits humains dans les camps.

Objectifs, priorités, activités:

Les partenaires de l’EPER aident les familles de réfugiés à améliorer leurs conditions de vie en encourageant la formation et l’intégration professionnelle. Ils accueillent les enfants issus de familles défavorisées dans des jardins d’enfants et stimulent leur développement social et personnel. Bon nombre d’entre eux risquent d’être exclus des écoles primaires de l’UNWRA, lorsqu’ils ne le sont pas déjà, du fait qu’ils ne sont pas reconnus officiellement comme réfugiés ou parce qu’il leur faudrait redoubler plusieurs fois la même classe en raison de sérieuses lacunes. Ces enfants ont la possibilité de réintégrer un cursus scolaire normal grâce à des cours de soutien ou d’acquérir des compétences élémentaires comme la lecture, l’écriture et le calcul dans une classe alternative.

Des stages ont été mis en place pour aider de jeunes adultes à développer leurs compétences professionnelles et augmenter ainsi leurs chances sur le marché du travail. Par exemple, des cours d’ébénisterie, d’administration ou de photographie sont proposés dans le cadre du programme « formation et intégration professionnelle ». Des services d’orientation professionnelle, de placement d’apprentis et de soutien à des micro-projets sont proposés en parallèle. Les bénéficiaires seront ainsi mieux armés pour trouver un poste rémunéré ou créer leur propre entreprise. De plus, les partenaires de l’EPER interviennent auprès des autorités et des réfugiés eux-mêmes pour promouvoir le respect des droits humains dans les camps et encourager les initiatives civiles.