Strategische Partner – bewirken wir gemeinsam im Kleinen Grosses

Eine strategische Unternehmenspartnerschaft ist die intensivste Form einer Kooperation mit HEKS. Sie ist eine Kombination verschiedener Angebote und in der Regel auf mehrere Jahre angelegt. Darüber hinaus werden im Rahmen einer strategischen Partnerschaft gemeinsame Projektziele und Kommunikationsmassnahmen erarbeitet.

Zusammen erreichen wir viel

Oberstes Ziel ist es, dass beide Seiten gemeinsam etwas bewirken können, das ohne die Zusammenarbeit nicht oder nur schwer möglich wäre. Im Rahmen dieser Kooperationsprojekte findet in der Regel ein fachlicher Wissenstransfer statt, von dem sowohl HEKS als auch die Partnerfirma profitieren. Ein Dialog zu zentralen Anliegen von HEKS wird dabei ebenso angestrebt wie eine finanzielle Unterstützung der HEKS-Projektarbeit durch das Unternehmen.

Zum Beispiel: Gemeinsame Projektimplementierung

Firmen, welche mit HEKS eine gemeinsame strategische Zielsetzung verfolgen, können in enger Zusammenarbeit mit den HEKS-Projektverantwortlichen Teile einer HEKS-Projektimplementierung übernehmen und tragen dafür die bei ihnen anfallenden Kosten. Die Gesamtverantwortung für ein Projekt bleibt allerdings bei HEKS.

In einer vertraglichen Vereinbarung wird geregelt, welchen konkreten Beitrag Firmen leisten und wie die Zusammenarbeit mit HEKS ausgestaltet wird. Als Gegenleistung kann die Firma die Partnerschaft kommunizieren, das HEKS-Logo verwenden und zu eigenen Werbezwecken nutzen. Die Konditionen einer strategischen Partnerschaft werden jeweils individuell verhandelt.

Careerplus berät HEKS Wädi rollt
HEKS

HEKS und Careerplus – eine überzeugende Partnerschaft

Seit Anfang 2015 arbeiten Careerplus und HEKS eng zusammen. Beide Partner setzen sich auf ihre Weise für Chancengleichheit in der Arbeitswelt ein. Im Rahmen von Freiwilligeneinsätzen besuchen die Bewerbungsprofis von Careerplus verschiedene HEKS-Integrationsprojekte, halten Workshops und geben ihr Fachwissen an die Begünstigten weiter. Für Careerplus-Mitarbeitende sind diese Coachings eine Möglichkeit, die Perspektive zu wechseln und ihren Horizont zu erweitern.

Strategische Partnerschaft mit Careerplus
Sabine Buri

Jacqueline Scheuner und Jana Jutzi, Geschäftsführerinnen der Personalberatung Careerplus

«Chancengleichheit, Vielfalt auf dem Arbeitsmarkt und Gleichberechtigung von Mann und Frau sind für unser Unternehmen wichtige Werte. HEKS engagiert sich in allen diesen Bereichen. Deshalb ist es für beide Seiten eine sehr wertvolle Partnerschaft. Mit unserem Engagement bei HEKS können wir die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem eigenen Unternehmen durch einen sinnstiftenden und motivierenden Freiwilligeneinsatz erhöhen. Gleichzeitig können wir die soziale Verantwortung als Unternehmen durch die Unterstützung einer nicht wirtschaftlichen und sozial engagierten Organisation wahrnehmen und unsere Werte stützen.»

HEKS und Careerplus – eine überzeugende Partnerschaft
Careerplus

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