Rassismuswerkzeugkoffer im Vordergrund, dahinter Personen die diskutieren
Ester Unterfinger / HEKS
«Ich doch nicht!»

HEKS-Werkzeugkoffer für einen diskriminierungsfreien Berufsalltag

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Wie begegne ich einer rassistischen Bemerkung in der Kaffeepause bei der Arbeit? Was können ich und mein Team tun, um einen diskriminierungsfreien Arbeitsplatz zu schaffen? Wie erkenne ich den Einfluss, den meine eigenen Vorurteile auf meine Arbeit mit Klient:innen haben? Und wie kann ich damit umgehen, wenn ich beschuldigt werde, rassistische Aussagen gemacht oder rassistisches Verhalten gezeigt zu haben? Der HEKS-Werkzeugkoffer «Ich doch nicht!» beantwortet diese und viele weitere Fragen.

Warum braucht es den HEKS-Werkzeugkoffer?

Der Umgang mit rassistischer Diskriminierung am Arbeitsplatz kann überfordern. In unserem Arbeitsalltag bleibt selten Zeit, um zu hinterfragen und nachzudenken. Und aus Angst, etwas Falsches zu sagen oder zu tun, ziehen wir es vor, dem Thema auszuweichen. 
Rassismus ist jedoch etwas, das unsere Aufmerksamkeit erfordert. 2022 erlebten fast 30 Prozent der Schweizer Bevölkerung Diskriminierung in irgendeiner Form, die Mehrheit aufgrund von Nationalität, Sprache, Hautfarbe oder Religion. Betroffen ist jeder Lebensbereich. Allerdings sind lokale Behörden und soziale Strukturen besonders auffällig in den Statistiken, unter anderem, weil in diesen Bereichen verschiedene Lebensbereiche und -realitäten aufeinandertreffen und interagieren. 
Als Fachpersonen haben wir die Verantwortung – und die grosse Chance – uns mit Rassismus auseinanderzusetzen und dagegen vorzugehen. Der HEKS-Werkzeugkoffer kann uns auf diesem Weg unterstützen. 

 

Was ist der HEKS-Werkzeugkoffer?

Wenn wir uns unserer eigenen Haltung in der Begegnung mit Menschen bewusster werden, tragen wir aktiv dazu bei, Situationen rassistischer Diskriminierung zu erkennen, anzuerkennen und entgegenzuwirken. Der HEKS-Werkzeugkoffer vermittelt mit vielseitigen Materialien und konkreten Beispiele aus dem Alltag ein grundlegendes Verständnis dafür, was Rassismus ist, wie sich dieser manifestiert und wie wir dagegen vorgehen können. Wir lernen, wie wir bewusster miteinander umgehen können – sowohl auf professioneller als auch auf zwischenmenschlicher Ebene. Für Teams mit häufigen interkulturellen Kontakten enthält der Koffer praktische Werkzeuge und Tipps, die dazu beitragen, dass wir uns im beruflichen Alltag sicherer fühlen. Weitere Informationen zum HEKS-Werkzeugkoffer

 

Der HEKS-Werkzeugkoffer ist ein neues Angebot der HEKS Beratungsstelle gegen Rassismus und Diskriminierung Ostschweiz. 

Für Fragen steht Katarina Stigwall, Leiterin der Beratungsstelle gegen Rassismus und Diskriminierung Ostschweiz, gerne per E-Mail zur Verfügung: beratungsstelle-diskriminierung@heks.ch

 

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Koffer mit Hände
Ester Unterfinger / HEKS
Frau liest sitzend eine Broschüre
Ester Unterfinger / HEKS
Frau hält Broschüre in den Händen
Ester Unterfinger / HEKS
Frau denkt nach
Ester Unterfinger / HEKS

Was beinhaltet der HEKS-Werkzeugkoffer?

Der HEKS-Werkzeugkoffer enthält theoretische Grundlagen, Fallbeispiele, Checklisten, praktische Übungen und konkrete Werkzeuge. In der Anwendung lässt er viel Spielraum. Das Material kann mit oder ohne Moderation, einzeln oder als Gesamtpaket, in beliebiger Reihenfolge, in diversen Arbeitskontexten und mit beliebig grossem Zeitaufwand eingesetzt werden. Der Koffer dient sowohl zur persönlichen Reflexion, als auch zur Anregung im Pausenraum oder als Diskussions-Grundlage in der Teamsitzung.
 
Der Koffer enthält unter anderem:
Broschüre als Fächer ausgebreitet
Theorie

«Was ist struktureller Rassismus?», «Was ist Mehrfachdiskriminierung?» oder «Was sind Mikro-Aggressionen?» Diese und weitere wichtige Begriffe werden im Dokument «Was bedeutet eigentlich …?» erklärt. Wir verschaffen uns ein besseres Verständnis diskriminierungsrelevanter Begriffe.

Broschüre als Fächer liegebnd
Glossar

Es ist nicht immer einfach, sich in der Terminologie des Rassismus zurechtzufinden. Das Glossar weist den Weg. Denn insbesondere für Fachpersonen ist es wichtig, sich korrekt auszudrücken. Zu wissen, welche Wörter richtig sind und welche vermieden werden müssen, verleiht der eigenen Arbeit Glaubwürdigkeit und gibt Sicherheit in der beruflichen Rolle.

Bröschure mit Fallbeispieken
Fallbeispiele

Der Koffer illustriert zehn aktuelle Fälle aus verschiedenen Lebensbereichen. Diese wurden der «HEKS Beratungsstelle gegen Rassismus und Diskriminierung» gemeldet und eignen sich für Diskussionen und Überlegungen im Team. Mit Fragen wie «Was ist passiert?», «Wer war beteiligt?» und «Wie hätte die Situation vermieden werden können?» lassen sich Strategien für den Umgang mit ähnlichen Situationen im eigenen Arbeitsalltag entwickeln.

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Bist du daran interessiert, einen Koffer für deinen Arbeitsplatz zu mieten? Bestelle hier den Koffer! Die Miete des HEKS-Werkzeugkoffers kostet 150 Franken für drei Monate.

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